Les commissaires supervisent les affaires quotidiennes et jouent souvent un rôle essentiel dans l’embauche et la supervision du personnel de direction. Disposer d’un personnel de gestion compétent et fiable qui s’occupe des tâches administratives courantes peut aider les commissaires à concentrer leur énergie sur des questions politiques difficiles ou sur d’autres tâches de leadership importantes. Le nombre de fonds dont dispose un comté, ainsi que la nature de ces fonds, peuvent également affecter le temps consacré à l’administration par le conseil.
Le commissaire au revenu est un officier constitutionnel élu pour servir les citoyens du comté de Dickenson en évaluant la propriété pour les taxes ad valorem. En outre, le commissaire du bureau du revenu fournit gratuitement la préparation des déclarations de revenus fédérales et une assistance aux citoyens locaux.
En plus des allégations déposées par des individus, le Congrès a autorisé l’EEOC à enquêter sur une éventuelle discrimination en vertu du titre VII, de l’ADA et du GINA sans qu’un individu ne dépose une plainte par le biais de ce que l’on appelle des accusations du commissaire ou des enquêtes dirigées. Ces enquêtes sont ouvertes lorsqu’un bureau extérieur prend connaissance d’une discrimination sur un lieu de travail où aucune personne n’a déposé de plainte.
Ces types d’enquêtes impliquent généralement des allégations de discrimination systémique ou à l’échelle de l’entreprise. En fonction du résultat de l’enquête, l’EEOC peut demander une conciliation avec l’employeur pour donner suite aux conclusions. Cependant, dans certains cas, l’EEOC peut décider d’intenter une action en justice. Au cours de l’exercice 2015, l’EEOC a lancé en moyenne dix nouvelles accusations de commissaire et près de 110 nouvelles enquêtes dirigées. Cela représente un faible pourcentage – bien moins de 1 % – du volume de facturation annuel de l’agence. commissariat à la transformation